[서울=뉴시스] 고홍주 기자 = #. 직장인 A씨는 현재 쌍둥이를 임신 중이다. 내년도 출산을 앞두고 출산휴가와 육아휴직을 연달아 쓸 예정이다. 그런데 주변 동료들을 보면 1명만 낳고 육아휴직을 쓰는 경우가 많아 쌍둥이는 육아휴직 기간이 어떻게 되는지, 급여는 어떻게 되는지 궁금하다. 통계청에 따르면 지난해 태어난 쌍둥이는 1만2622명이었다. 이는 30년 전인 1993년(8108명)과 비교해 55.7% 증가한 것으로, 지난해 전체 출생아에서 쌍둥이가 차지하는 비중은 5.5%였다. 이처럼 산모의 출산연령이 높아지고 인공수정 등 보조생식술이 증가하면서 쌍둥이가 늘고 있지만, 쌍둥이에 대한 정부 지원 경남은행 제도는 잘 알려져 있지 않다. 그렇다면 쌍둥이를 출산한 경우 육아지원 제도는 어떨까? 한날한시에 태어났으니 자녀 1명으로 간주하는 걸까? 우리 법은 육아지원제도의 기준을 '아이 1명'으로 보고 있다. 즉, 아이 2명 이상을 동시에 낳았다고 하면 육아휴직과 육아휴직 급여는 2명 이상에 맞춰 지원되는 것이다. 소상공인지원자격 A씨의 경우 내년 출산 예정이다. 이에 따라 2025년부터 달라질 육아지원제도에 맞춰서 살펴보면 우선 A씨는 유급휴가인 출산휴가 120일을 받을 수 있다. 단태아(아이 1명) 산모는 출산휴가가 90일인데 쌍둥이 산모는 난산과 조산 등으로 출산 후 회복에 더 많은 시간이 필요하고 육아 부담도 크다는 이유에서다. 출산휴가는 출산전후 나눠서 사용할 수 있으며 주말특가 출산 후에는 최소 60일 이상 쉴 수 있어야 한다. 육아휴직은 내년부터 부모가 각각 3개월 이상 사용하는 경우 아이 1명당 최대 1년6개월씩 사용할 수 있게 된다. 만일 2명인 쌍둥이라면 아이 1명당 부모 합산 3년의 육아휴직을 사용할 수 있으므로 총 6년을 사용할 수 있다. 육아휴직 급여는 1~3개월차에는 월 최대 2 삼신저축은행 50만원, 4~6개월은 200만원, 7개월부터는 160만원을 받게 된다. 단, 육아휴직을 2명 이상의 아이에 대해 동시에 쓸 수는 없다는 점을 명심해야 한다. 부모가 모두 법이 부여한 육아휴직 기간을 다 사용한다고 가정할 때, 육아휴직은 아이 1명씩 순차적으로 사용할 수 있다. 이에 따라 육아휴직 급여 역시 월 최대 50 실질이자율 0만원만 받게 된다. ☞공감언론 뉴시스 adelante@newsis.com
